Plánujete do své firmy přizvat zahraniční pracovníky, kteří by obsadili volné pozice na různých postech ve vaší společnosti? Lámete si hlavu s tím, kde seženete pracovní sílu pro váš nový projekt či jak zaplníte pracovní místa, která nejsou pro nezaměstnané až tak lukrativní?
V tom případě si jistě již nyní pohráváte s myšlenkou, že do svého pracovního týmu přizvete zahraniční pracovníky a těmi budou především lidé žijící v nehostinné Ukrajině, kteří prahnou po pracovních příležitostech všeho druhu, nemám-li pravdu?
Pokud tedy právě vy patříte mezi celou řadu zaměstnavatelů, jejichž pracovní posty zejí prázdnotou především proto, že lidé na daných místech pracovat nechtějí a uvažujete o této personální obměně, jistě vás bude zajímat i proces, který s najímáním těchto zahraničních sil souvisí a co je nejdůležitější, jak v tomto případě zřídíte samotné zdravotní pojištění pro cizince, které při pobytu těchto lidí na našem území hraje prioritní roli.
Pojďme si tedy v krátkosti zdravotní pojištění pro osoby, které nežijí na našem území představit.
Zdravotní pojištění je bez diskuze tím nejdůležitějším
Pokud se obrátíte na některou z personálních agentur, která se zabývá kompletní přípravou pracovních sil ze zahraničí, můžete si být jisti, že za vašeho nového zaměstnance vyřídí vše potřebné, a to včetně víza, pracovního povolení či již zmíněného zdravotního pojištění.
Komplexní zdravotní pojištění cizinců, zajišťuje hned celá řada pojišťoven. Je tedy především na samotném cizinci, pro jakou pojišťovnu se rozhodne a která mu po celou dobu jeho pobytu poskytne maximální péči o jeho zdraví.
Součástí těchto komplexních pojištění je rovněž i nepřetržitá asistenční služba, která bude všem zaměstnancům k dispozici 7 dní v týdnu a to po 24 hodin denně. Samozřejmě bude konverzace s pacientem vždy probíhat buď v angličtině, ruštině nebo jiném jemu blízkém jazyce.
Ochrana zdraví je v tomto případě tím nejdůležitějším. Zaměstnavatel chrání jak sebe před nepříjemnými situacemi, tak i své podřízené, kteří pro něj dočasně vykonávají práci.
Jak se pojištění sjednává?
Zdravotní pojištění lze sjednat velmi rychle. Jak již bylo řečeno, pokud si zaměstnance necháte do své firmy přivést pomocí pracovní agentury, pojištění na základě projednání s daným cizincem vyřídí.
V opačném případě je ovšem i tak sjednání velmi prosté a jeho zřízení trvá pouhých pár minut. Platí rovněž na celém území Schengenského prostoru a je možné ho uplatnit jak při pracovním pobytu na našem území, tak i při turistickém či studijním.
Zdravotní pojištění cizinců z EU, je tak nutností. Ať tak či onak, jeho nutnost je třeba neopomíjet. Pokud se totiž stane vašemu zaměstnanci úraz a on nebude pojištění, může se připravit na opravdu astronomické výdaje, které budou s jeho léčbou spojené.
Výhody zdravotního pojištění cizinců
Všichni ti, kteří chtějí na území ČR ať již z jakéhokoliv důvodu pobývat déle jak 90 dní, musí mít sjednané zdravotní pojištění, které je v případě nemilé události ochrání a poskytne základní lékařskou péči, která bude hrazená.
Cena zdravotního pojištění cizinců je u každé pojišťovny jiná. Je jasné, že každý bude volit tu nejlevnější možnou variantu. Ovšem je dobré také myslet na to, co dané služby budou ve finále zahrnovat a na co všechno bude mít pojištěnec právo v případě úrazu či jiné nehody.
Vesměs ovšem zdravotní pojištění zahrnuje ambulantní péči, ústavní péči, záchrannou službu či veškerou péči, která souvisí s těhotenstvím.
Chcete ušetřit svůj čas s vyřizováním a sbíráním informací? Kontaktujte nás, vše za vás vyřídíme.