Modrá karta
Služby
Modrá karta je typ dlouhodobého povolení pro cizince z třetích zemí.
Umožňuje cizincům pracovat a zároveň pobývat v České republice delší dobu než 90 dnů.
Modrá karta je (na rozdíl od zaměstnanecké karty), určena pro cizince, kteří se uchází o pracovní
místo, pro jehož vykonávání je nutná vysoká odbornost.
Jak probíhá zpracování modré karty?
- Nahlásíme volné pracovní místo na Úřad práce.
- Připravíme veškeré potřebné dokumenty k podání žádosti o modrou kartu dle požadavku MVČR.
- Zajistíme soudní překlady.
- Vyřídíme nostrifikaci/ověření vysokoškolského vzdělání.
- Zajistíme termín na Zastupitelském úřadu ČR v dané zemi.
- Informujeme vás o průběhu žádosti.
- Informujeme vás o vašich povinnostech týkající se příjezdu cizince do ČR.
- Pokud hodláte zaměstnávat cizince z Ukrajiny, přihlásíme Vás do Projektu Ukrajina a následně pomůžeme s vyřízením modré karty (viz Režim Ukrajina).
Hodláte zaměstnávat cizince z Ukrajiny?
Přihlásíme Vás do daného vládního projektu Ukrajina a následně pomůžeme s vyřízením modré karty.
Nejste si jisti, zda-li je tento typ víz vhodný pro Vás? Neváhejte se na nás obrátit. Vyřídíme za vás veškeré formality, které jsou s vydáním modré karty spojené.
Na jak dlouho se modrá karta vydává a jak dlouho trvá vyřízení karty?
Modrá karta je vydávána na dobu maximálně 2 let. Následně je možné ji prodloužit nejdříve 120 dnů před koncem platnosti vaší stávající karty a nejpozději pak poslední den její platnosti.
Modrá karta je vyřízena maximálně do 60 dnů od podání žádosti na zastupitelském úřadě.
Jaké podklady budete k vyřízení modré karty potřebovat?
- prokázání kvalifikace a vzdělání dle obsazované pracovní pozice (doklad o vzdělání musí být nostrifikován)
- nová pracovní smlouva, kdy uvedená hrubá měsíční či roční mzda musí odpovídat minimálně 1,5 násobku průměrné hrubé měsíční mzdy v ČR
- mzdový výměr
- aktuální výpis z rejstířku trestů
- doklad o zajištění ubytování v ČR
- a případně další doklady, o kterých vás informujeme
Často kladené dotazy
Kdo může požádat o vydání modré karty?
Modrá karta je určena pro cizince ze třetích zemích, kteří hodlají pracovně pobývat v České republice déle než tři měsíce.
Co musí uchazeč o modrou kartu splňovat?
Uchazeč musí mít vysokoškolské vzdělání nebo vyšší odborné vzdělaní, které trvalo aspoň tři roky. Cizinec dále musí mít pracovní smlouvu, dle které je zaměstnán na plný úvazek a jeho hrubá mzda musí odpovídat jedna a půl násobku průměrné hrubé mzdy v České republice.
Vzor modré karty:
Jaké zaměstnání musím vykonávat, abych se stal držitelem modré karty?
Modrá karta se vždy vydává na určité pracovní místo, které souvisí s výkonem práce, kde je nutná vysoká kvalifikace a nedaří se takové pracovní místo obsadit. Soupis takových pracovních míst můžete nalézt na oficiálním portálu MPSV zde.
Co když práce, kterou si vyberu, mi nebude vyhovovat a budu chtít změnit zaměstnání?
Jestliže ukončíte zaměstnání v průběhu platnosti modré karty, jste povinen to oznámit na příslušném úřadě MVČR do tří dnů. Tato povinnost platí i pro změnu zaměstnavatele. Během prvních dvou let změny zaměstnavatele podléhají souhlasu MVČR.
Musíte tedy vždy změnu nahlásit a čekat na rozhodnutí. Změna pracovního zaměření a změna zaměstnavatele u modré karty v prvních dvou letech pobytu Změna zaměstnavatele v prvních dvou letech, jak již bylo zmíněno, podléhá předchozímu souhlasu MVČR.
Ministerstvo souhlas udělí v případě, že stále splňujete podmínky vydání modré karty. Jednou z nejdůležitějších podmínek pro změnu zaměstnání a opětovné povolení k pobytu je, aby pracovní pozice, kterou byste chtěli zastávat, nadále patřila mezi pracovní místa, kde je nutná vysoká kvalifikace a patří do evidence pracovních míst, která lze obsadit žadatelem o modrou kartu.